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　　做到“應(yīng)訴不應(yīng)付”

　　省---法制辦行政應(yīng)訴一處副---范永晶介紹:“目前有的行政---負(fù)責(zé)人對(duì)行政應(yīng)訴有畏難情緒,不愿當(dāng)被告出庭,擔(dān)心敗訴丟面子,于是委托工作人員出庭應(yīng)訴,‘一托了之’。有的行政---負(fù)責(zé)人雖然出庭應(yīng)訴,但對(duì)案情不熟悉、對(duì)程序不掌握,常?！鐾ゲ怀雎暋！?/p>

　　對(duì)此,意見(jiàn)要求推動(dòng)行政---負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。對(duì)涉及重大公共利益、社會(huì)高度關(guān)注或者可能深圳到宜春長(zhǎng)途搬家怎么劃算引發(fā)---等情況的---,以及人民---書(shū)面建議行政---負(fù)責(zé)人出庭的---,各地、各部門(mén)法制機(jī)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理界定,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)出庭”的要求,推動(dòng)被訴行
政---相應(yīng)負(fù)責(zé)人出庭。行政---負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴有利于查清---事實(shí)、解決行政爭(zhēng)議的,---法制機(jī)構(gòu)認(rèn)為行政---負(fù)責(zé)人必須出庭應(yīng)訴的---,行政---主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭出庭應(yīng)訴,分管被訴行為涉及的具體業(yè)務(wù)的有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出庭應(yīng)訴。行政---負(fù)責(zé)人及其工作人員庭審前,應(yīng)當(dāng)深圳紅樹(shù)灣物流費(fèi)用堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面了解案情,認(rèn)真研究---,查找---產(chǎn)生根源,確定矛
盾解決方案,努力將行政爭(zhēng)議化解在開(kāi)庭審理之前,做到“應(yīng)訴不應(yīng)付”。庭審中,應(yīng)當(dāng)積極履行應(yīng)訴職責(zé),---主動(dòng)做好調(diào)解和解工作,做到“出庭又出聲”。庭審后,要積極采取措施,及時(shí)有效化解矛盾---；同時(shí),發(fā)揮---警示作用,規(guī)范行政行為。

　　應(yīng)訴隊(duì)伍“小馬拉大車(chē)”

　　“我省行政---應(yīng)訴能力建設(shè)還有不小的差距。一方面,應(yīng)訴隊(duì)伍不健全,遇到---深圳到邢臺(tái)物流運(yùn)費(fèi)臨時(shí)‘拉班子、組隊(duì)伍’,與激增的---數(shù)量相比,‘小馬拉大車(chē)’矛盾未根本解決,難以保證應(yīng)訴質(zhì)量。另一方面,應(yīng)訴人員素質(zhì)不過(guò)硬,有的沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)過(guò)法律知識(shí),缺少知識(shí)儲(chǔ)備；有的與主審法官、原告代理律師的法律素養(yǎng)差距較大,庭審中講不到‘點(diǎn)子’上,說(shuō)‘外行話’現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?！敝鞎苑逭f(shuō)。

　　<意見(jiàn)>提出,各級(jí)行政---要加---政應(yīng)訴工作力量,重點(diǎn)選拔具有法學(xué)教育背景、法律---或相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)歷的人員充實(shí)到行政應(yīng)訴工作崗深圳到昆明長(zhǎng)途搬家公司哪家好位。各級(jí)---法制工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)行政應(yīng)訴人員的資格管理,擔(dān)負(fù)起行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)培訓(xùn)的職責(zé),每年開(kāi)展1-2次集中培訓(xùn)、旁聽(tīng)庭審和案例研討等活動(dòng),提高行政---負(fù)責(zé)人、行政人員等---的應(yīng)訴技巧和能力。