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深圳到臨沂物流專線物流哪家好 類似的,對于每一種產(chǎn)品或服務(wù),都可以用狩野模式來分析和尋找產(chǎn)品及服務(wù)升級的方向。企業(yè)成長動力行業(yè)空間、客戶需求、產(chǎn)品及服務(wù)升級,這些給企業(yè)發(fā)展提供了客觀機會。但企業(yè)是否能夠發(fā)展,還取決于企業(yè)的內(nèi)在動力。企業(yè)成長好比雞蛋孵化,行業(yè)機會只是外部環(huán)境,雞蛋只有從內(nèi)往外突破才會獲得生機。那么企業(yè)成長的內(nèi)在動力是什么呢?企業(yè)的內(nèi)在動力,首先是企業(yè)家的抱負(fù)和企業(yè)的愿景,其次是高管團(tuán)隊為實現(xiàn)企業(yè)愿景所制定的一系列戰(zhàn)略及策略,后是企業(yè)員工的執(zhí)行與創(chuàng)新。企業(yè)家抱負(fù)是企業(yè)成長的原始動力。但企業(yè)家的抱負(fù)有大有小,企業(yè)家的境界有高有低,從而決定了企業(yè)能夠組建什么樣的核心高管團(tuán)隊,決定了企業(yè)成長的基因。當(dāng)然高管團(tuán)隊的素質(zhì)和能力也很關(guān)鍵。


決定企業(yè)具體如何實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的問題。而事情具體怎么做,做得好不好,則靠企業(yè)的所有員工。企業(yè)成長目標(biāo)基于上述關(guān)于企業(yè)發(fā)展機會與企業(yè)成長內(nèi)在動力的分析,把企業(yè)的成長目標(biāo)分為長期、中期和短期三個層面。如圖9-9所示,企業(yè)成長的長期目標(biāo)就是企業(yè)的愿景,中期目標(biāo)就是企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略,短期目標(biāo)是企業(yè)的經(jīng)營策略。制定企業(yè)愿景,需要與行業(yè)空間相結(jié)合;制定商業(yè)戰(zhàn)略,需要與市場需求相結(jié)合;而制定經(jīng)營策略,則需要與產(chǎn)品及服務(wù)的升級相結(jié)合。“互聯(lián)網(wǎng)+物流”中的各種企業(yè),都可以按照這個思路和辦法來制定企業(yè)的成長目標(biāo)。本文作者黃濱,深圳易流科技股份有限公司董事副總裁,黃濱QQ號/;文章節(jié)選自《互聯(lián)網(wǎng)+物流導(dǎo)航》,轉(zhuǎn)載文章請務(wù)必注明作者和“來源:”;

文章內(nèi)容系作者個人觀點,不代表對此觀點贊同或支持。分析企業(yè)系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu),有很多視角,但企業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)化結(jié)構(gòu)這三個方面為重要,其他方面的結(jié)構(gòu)如組織架構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)等都融合在這三方面的結(jié)構(gòu)之中。業(yè)務(wù)邏輯結(jié)構(gòu)企業(yè)系統(tǒng)的存在是以輸出效益為目的,實際上就是以輸出顧客(客戶及用戶)所需的產(chǎn)品及服務(wù)為目的,因而業(yè)務(wù)邏輯結(jié)構(gòu)是企業(yè)系統(tǒng)的核心結(jié)構(gòu)。目前為止,能夠?qū)@個結(jié)構(gòu)分析的比較透徹的工具,是戴明提出的“SIPOC模型”。如圖-1所示,SIPOC模型認(rèn)為,企業(yè)系統(tǒng)由供應(yīng)商(Sppulier)、輸入(Input)、流程(Process)、輸出(Oupt)、顧客(Custmer)五個部分組成。